Een zachte landing voor nieuwe medewerkers
Weet jij de eerste weken nog toen je begon bij de organisatie waar je nu werkt? Hoe werd je ingewerkt? Wellicht heb je gezien dat dingen beter konden. In dat geval helpen wij je!
De eerste weken in een nieuwe organisatie bepalen namelijk vaak hoe iemand zicht voelt, gedraagt en presteert. Met een goed onboardingstraject zorg je voor een warme start en een stevig netwerk als basis.
Nieuwe medewerkers voelen zich sneller thuis, begrijpen de cultuur en weten wat er van hen verwacht wordt.